Баннер курса
Коллеги! Готовые программы профориентации Заберите пошаговые алгоритмы, шаблоны и промпты для работы с клиентами.
Смотреть программу →
Типы личности по Адлеру

Типы личности по Адлеру

Типы личности по Адлеру: 4 стиля жизни и социальный интерес. Альфред Адлер — австрийский психолог, создатель индивидуальной психологии — разработал свою типологию личности, которая кардинально отличается от подхода его учителя Зигмунда Фрейда и современника Карла Густава Юнга. Если Фрейд видел движущей силой поведения сексуальные инстинкты, а Юнг — архетипы коллективного бессознательного, то Адлер считал главным

Типы личности по Адлеру Читать далее »

структура характера

Структура характера в психологии: понятие, компоненты, черты и типы | Полный разбор

Характер человеческой личности всегда многогранен. В нём можно выделить отдельные черты или стороны, которые, однако, не существуют изолированно друг от друга, а являются связанными воедино, образуя целостную структуру характера. Понимание этой структуры — одна из ключевых задач психологии личности, поскольку именно характер во многом определяет поведение человека в различных жизненных ситуациях. В данной статье мы подробно

Структура характера в психологии: понятие, компоненты, черты и типы | Полный разбор Читать далее »

Роль отца в воспитании ребенка

Роль отца в воспитании ребенка

Тема роли отца в воспитании детей становится все более актуальной в современных реалиях. Если материнская функция традиционно связывается с безусловной любовью, уходом и эмоциональной безопасностью, то роль отца в воспитании ребенка в семье чаще ассоциируется с введением социальных норм, прав, требований и формированием инструментальных навыков. Специалисты в области семейной психологии и педагогики говорят о том, что для полноценной социализации и развития личности малыша необходимо участие обоих родителей. Давайте разобраться, в чем именно заключается функция папы, как его поведение влияет на будущее сына и дочери и почему эту фигуру нельзя недооценивать. Важна ли роль отца в воспитании ребенка? В раннем детстве (особенно до 3 лет) ребенок находится в

Роль отца в воспитании ребенка Читать далее »

философия прощения

Философия прощения

Философия прощения рассматривает его этические и метафизические аспекты. Это важная тема на стыке философии и психологии. Теологические и философские взгляды на прощение Возможно, первые тщательные обсуждения прощения в межличностных отношениях могут быть обнаружены в иудейских и христианских религиозных текстах. И в той, и в другой литературе прощение людьми друг друга поощряется потому, что воспроизводит отношение

Философия прощения Читать далее »

характер манипулятора

Манипулятор — это человек, который

Э. Шостром в книге «Анти-Карнеги или человек-манипулятор»описал, что представляет собой тип социального характера, называемого «манипулятор». Манипулятор это человек, который добивается своего «Манипулятор — это искусный игрок с жизнью, который постоянно стремится скрыть свою пустую карту. Профессиональный игрок умеет прекрасно изображать безразличие, но какого нервного напряжения стоит ему эта равнодушная мина!» Манипулятивное поведение — одна из

Манипулятор — это человек, который Читать далее »

самооценка и уровень притязаний

Самооценка и уровень притязаний

Самооценка и уровень притязаний личности: психологический анализ взаимосвязи. В структуре самосознания личности центральное место занимает самооценка — компонент, характеризующий отношение субъекта к своим способностям, качествам и месту в социуме. Однако для психолога не менее важным является другое понятие, неразрывно связанное с самооценкой, — уровень притязаний. Именно соотношение этих двух конструктов определяет поведение человека в ситуации выбора, его реакцию на успех или неудачу, а также общую результативность деятельности. В данной статье мы подробно рассмотрим взаимосвязь самооценки и уровня

Самооценка и уровень притязаний Читать далее »

Руководитель и конфликт

Руководитель и конфликт: причины, роли и способы разрешения

Конфликты на рабочем месте — неизбежная часть организационной жизни. Там, где люди совместно решают задачи, распределяют ресурсы и строят карьеру, неизбежно возникают противоречия. Руководитель находится в эпицентре этих процессов: он может стать участником конфликта, его причиной или тем, кто способен урегулировать разногласия между сотрудниками. Для эффективного управления коллективом руководителю необходимо понимать природу организационных конфликтов, знать

Руководитель и конфликт: причины, роли и способы разрешения Читать далее »

Прокрутить вверх
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Политика конфиденциальности