Личностные опросники — это стандартизированные методики самоотчёта, предназначенные для диагностики устойчивых личностных черт. Они широко применяются в клинической, консультативной и организационной психологии.
Что такое личностные опросники
В отличие от проективных методик, опросники дают количественные результаты, которые можно сравнивать с нормативными данными.
Многофакторные личностные опросники
16-факторный опросник Кеттелла
Классическая методика Р. Кеттелла измеряет 16 первичных факторов личности. Существует в двух формах:
- Форма С — 105 вопросов (сокращённая)
- Форма А — 187 вопросов (полная)
Тест MMPI
Миннесотский многоаспектный личностный опросник — один из самых распространённых в клинической практике. Включает клинические шкалы для диагностики психопатологии.
- Тест MMPI: полное описание
- Мини-мульт — сокращённая версия (71 вопрос)
- Клинические шкалы MMPI
- Применение MMPI у подростков
Фрайбургский личностный опросник (FPI)
Многофакторный опросник для диагностики психических состояний и свойств личности.
→ Опросник FPI: полное описание
Опросники темперамента
Подробнее: Тесты темперамента
Опросники акцентуаций характера
- Опросник Шмишека — 88 вопросов
- Методика Эйдемиллера
- Тест «Чёртова дюжина»
Теория: Акцентуации характера по Леонгарду
Опросники самооценки и самоотношения
Опросники ценностей
Опросники защитных механизмов
Применение в практике
Личностные опросники используются:
- В семейном консультировании — диагностика супругов
- В профориентации — подбор профессии
- В клинической практике — дифференциальная диагностика
- В кадровой работе — профотбор
Заключение
Личностные опросники — надёжный инструмент психодиагностики при правильном применении. Важно учитывать ограничения метода и дополнять результаты другими данными.
Читайте также:
ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ПСИХОЛОГА
Не тратьте часы на поиск методик. Получите готовый рабочий портфель, с которым не страшно идти к любому клиенту
⇓⇓⇓
Распечатай нужный тест и проводи диагностику.
